高姿追求低姿享受的kanoa

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今天张所告诉我两条：1,对待事情积极的态度，能让人充满热情，把事情做得更好，也更加让人满意。2,本职工作是自己的，首要保证的是职责明确，分清那是界限。别弄成帮别人干了还捞不着好。－－－－我是个懒惰的人，这些话我感觉似乎是专门针对我的，比如国庆院长请吃饭说我话不多；现在新来同事的猛力都让我显得过于呆板和不合格。另外，人的管理是动态的，要知道他们每个人的心态和需要，才能对症下药用好他们。同时，行赏排号次序是关键的，因为人们关注内部区别比外部要大得多，内部相对平衡了，也就相安无事了。培养自己的大局观、给自己好的任务来激励，及时不成功，也有别的收获。另外，趁年轻，别怕犯错误，要有冲劲和迈向目标的动力。